職場でのLGBTQ+への取り組み評価指標「PRIDE指標 2023」の「ゴールド」を5年連続受賞

ソニー希望・光株式会社は、2023年11月7日、work with Prideが策定した職場におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取り組みの評価指標「PRIDE指標2023」*で、「ゴールド」に認定され、2019年から5年連続での「ゴールド」の認定となりました。

　　　　　　　　　＜賞状＞

＜日本経団連会館カンファレンス、フォトセッションブースにて＞

今年度は、会社としてLGBTQ+またはSOGIに関する方針を明文化し、社外に向けても広く公開しました。
LGBTQ+に関する取り組み｜ソニー希望・光株式会社 (sonykibou-hikari.co.jp)
また、社内の相談先、相談フォームを整備し、社内に周知しています。

弊社では、今後もダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン施策の一環としてLGBTQ+に対する社内の理解促進を図り、性的指向や性自認にかかわらず、多様な人材が活躍できる職場環境を目指していきます。

■PRIDE指標とは*

職場におけるLGBTQ+などのセクシャル・マイノリティへの取り組みの評価指標として、work with Prideが2016年に策定。
詳しくは、こちらをご参照ください。URL:https://workwithpride.jp/pride-i/